皆様、こんばんは。
静岡県の探偵事務所「総合探偵社スマイルエージェント静岡」の調査員Yです。
いつも当探偵ブログをお読みいただきありがとうございます。
今回は、ストーカーのような上司の振る舞いに耐えられず、探偵に証拠の確保を依頼した事例をご紹介します。
※ご依頼者様には、氏名などの個人が特定される情報を公表しないことを条件として、記事にすることをご了承いただいております。
■指導にかこつけて言い寄ってくる「キモ上司」がウザい！
依頼者：静岡県静岡市 20代 会社員 Iさん
「本当にもう異常なくらいしつこいんです。冗談抜きに身の危険を感じていますし、このままだと頭がどうにかなってしまいそうで……」
Iさんは疲れきった表情でそう仰いました。Iさんの悩みの種は、会社の上司である既婚男性A。といっても、厳しすぎるとか嫌味だとか、よくある人間性の問題ではありません。実はIさんはAから言い寄られており、ストーカーまがいの行為まで受けているそうなのです。
Aの問題行動は、この春の人事異動でIさんが彼の下についた直後から始まっていました。最初は「わからないことがあったら何でも聞いて」と優しく振る舞ってきたのですが、その態度がどうにも馴れ馴れしく、明らかに「女を見る目」なのです。
どうやらAは、以前からIさんに目をつけていた模様。それで指導にかこつけて、何かとIさんに近寄ってくるようになったのです。これだけなら、まだ我慢できたのですが……。
■自宅周辺をウロつく上司に、もう我慢の限界！
「会社の中だけならともかく、外までつきまとってくるようになったんです。強引に食事に誘ってきたりとか、仕事で困ったことがないか聞いてきたりとか。私が残業で少し帰るのが遅くなった日に、会社の前で待ち伏せていたこともあって……」
これだけでもかなり問題があり、十分ハラスメントの範囲ですが、Iさんが最も身の危険を感じたのは休日でした。間違いなく本人というわけではないのですが、Aらしき人物がIさんの自宅周辺をウロウロしているのを見かけたというのです。
もちろんIさんは、Aに自宅の住所を教えてなどいません。尾行されたのか、会社のデータベースを無断で見たのかはわかりませんが、いずれにしてもAはIさんの自宅を知っていることになります。
流石に耐えかねたIさんは、部門の責任者に直訴しようとしましたが、一旦思いとどまりました。Aはそこそこ仕事ができる人だという事情もあり、会社側が本腰を入れて対応してくれない可能性を考慮したのです。そして、警察に相談するにしても証拠はない……というわけで、Iさんはまず探偵に調査を依頼し、Aの行為の証拠を確保することにしました。
■証拠を押さえて会社に提出、上司は異動＆降格に
Aのハラスメント行為やストーカー行為は会社の中でも行われています。我々は会社の中までは入っていけないので、Iさんにレコーダーを持っていただき、社内での迷惑行為の録音をお願いしました。一方、社外においては主にAの行動を調査し、Iさんの気づいていない範囲も含めてストーカー行為の証拠を押さえる計画です。
その結果、Aが会社の内外を問わず、Iさんにしつこく言い寄っている証拠を押さえることに成功。それに加え、AがIさんに気づかれないよう尾行したり、自宅周辺にやって来たりしていることもわかりました。Iさんの証言は正しかったわけです。
Iさんはこれらの証拠をどうするか少し迷った末、警察ではなく会社に提出。もし効果的な対応が取られなければ、警察および弁護士に相談すると付け加えました。
当然、会社はすぐに動き、Aへの事情聴取を実施。Aは概ね事実であると認めたため、別の部署への異動および降格処分となったそうです。Iさんは「これ以上Aに関わりたくない」とのことで、慰謝料請求や警察への相談はしないつもりだそうですが、もし再発するようならさらに踏み込んだ対応も必要でしょうね。
■静岡県内でのストーカー調査は、スマイルエージェント静岡にお任せ！
ストーカー事案の被害者と加害者の関係性において、「職場関係者」の占める割合は比較的高く、警察庁の統計では12.6％に達しています（令和6年）。最初はハラスメントだったものが悪化し、ストーカーに発展することもあるでしょう。
会社に相談しても積極的に対応してくれないケースは多いため、まずは調査によって確実な証拠を押さえ、警察も動かせるようにしておくのがおすすめです。お悩みの際は、スマイルエージェント静岡までお気軽にご相談ください。
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